Tribunale di Parma - Sentenza n. 226/2023 del 10/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ssenza - attività lavorativa in favore di terzi, purché questa non evidenzi una simulazione di infermità, ovvero importi violazione al divieto di concorrenza, ovvero ancora, compromettendo la guarigio…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1321/2021 del 11/11/2021 (Dott. Carla Maria Bianchini)

…degli impedimenti di mero fatto; ne consegue che la espressa previsione della interdizione per infermità di mente come causa di sospensione impedisce l' estensione della medesima disciplina alla incap…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 265/2021 del 22/07/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 394/2021 del 09/06/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 518/2021 del 28/04/2021 (Dott. Camilla Stefanizzi)

…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 106/2018 del 31/05/2018 (Dott. Simona Gerola)

…sul lavoro o malattia professionale, attribuendo rilevanza, ai fini della qualificazione dell' infermità, alle statuizioni dell' Inail: la S.C. ha ritenuto che corrispondesse a criteri di logicità e d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 11/2018 del 11/01/2018 (Dott. Filippo Giordan)

…re di cui sopra, si rileva che il certificato medico I.N.A.I.L. attestante la cessazione dell' infermità indicava la ripresa dell' attività lavorativa per il giorno 24 ottobre 2015 e viene comminato i…...